If a teammate surpasses your anticipations and will come up with a number of appealing procedures so that you can make far better business enterprise conclusions, don’t shy from applauding them with positive suggestions.
والسبب هو أنه يمكنهم اختيار الزمان والمكان الذي يشعرون فيه براحة أكبر عند تلقي التعليقات.
إلا أن نجاح هذه الطريقة تتطلب تنفيذًا دقيقًا لضمان تغذية راجعة بناءة، ويعتمد على توفير تدريب للمقيمين على كيفية تجنب التحيزات المحتملة.
But What's more, it gives you an easy location to offer optimistic reinforcement or accurate troubles as they arrive up ahead of they solidify into destructive patterns.
وببساطة قد يبدو أن إعطاء الملاحظات ليس بالأمر السهل. إنها عملية مصممة بشكل منهجي ، بسبب التعقيدات التي ينطوي عليها – البشر!
هذه الأسئلة تحتاج إلى منهجية في نفس الوقت يجب أن تكون سهلة الفهم والرد عليها.
عندما نتلقى تعليقات، يتم منحنا مرآة تسمح لنا بالتفكير في أفعالنا ونوايانا وتأثيرنا على الآخرين.
Worker suggestions is a vital aspect of each prosperous Firm. When sent with thoughtfulness and respect, It's got the potential to:
In recent times half of the corporate world is missing out on alternatives for constructing social relationships. Personnel obtain it obscure their teammates due to an absence of correct interaction.
Having a technological know-how platform in place, you are able to make a actual-time ecosystem with continual open up communication between the employer and the employees.
يجب أن يشعر الموظفون في أي مؤسسة أنه يمكنهم مناقشة الأمر بصراحة مع مديريهم أو زملائهم والعكس صحيح. ستكون التعليقات هنا حوارًا وليس مونولوجًا.
Scripting out the start and stop with the discussion can assist you sense apprehensive about presenting feedback or getting a different manager.
In fact, only ten% of staff members who experienced comments conversations with their supervisor remaining them sensation unfavorable are engaged at operate. But giving damaging responses doesn’t should bring الملاحظات الإيجابية للموظف on unfavorable feelings when it’s completed appropriate.
Delivering comments that is definitely Repeated, empathetic, and powerful isn’t simple. But with exercise and some basic recommendations, you are able to understand to do it in a method that will get benefits and retains workers engaged and on the proper highway.